招 聘 :

◆ 调查部经理
职位描述：
1 、独立带领团队完成项目的整个工作，从项目计划书的撰写、问卷设计、项目调查及项目维护。
2 、协调各项目组的资源与配合，与客户进行项目事宜的协调和沟通。
任职资格：
1 、 25 岁以上，本科以上学历，统计、社会学、市场营销、工商企业管理、企业管理、心理学专业优先考虑。
2 、有咨询公司及市场研究行业中型公司或以上公司 3 年以上调查管理经验，同类职位二年以上工作经验者优先。
3 、能根据客户需要独立完成调查项目方案的策划与执行。勇于创新，敢于挑战，适应高强度工作。
4 、思维敏捷，有良好的沟通、组织协调能力，做事具有原则性。
5 、具有较强的分析能力，逻辑性、条理性强、对外联络能力。
6 、 为人正派、诚信，工作有激情、讲效率、有责任心。

◆ 数据分析师
职位描述：
1 、设计并策划行业数据库
2 、负责数据资料的收集与分析
3 、负责指标体系及模型的建立
任职资格：
1 、 30 岁以上，硕士以上学历，经济学、数学、统计学、计算机及相关专业，英语六级以上。
2 、具有良好经济学、统计学及相关领域的理论基础。
3 、能使用 SPSS 、 SAS 等工具软件进行数据分析。
4 、勤奋踏实、工作积极主动、有责任心，有较强的数据分析能力，善于沟通。
5 、有开发数据库或数据分析工作经验者优先。
6 、有信息服务工作经验者优先。

◆ 诚聘高素质调查员：
( 年龄、性别不限 ) 要求：
1. 头脑灵活有快速反应能力，有随机应变能力。
2 有执著的追求精神 . 吃苦敬业精神 .. 独立工作能力 .
3. 有一定特长，退伍转业军人优先考虑；

◆ 寻求以下兼职人员合作 ：
1. 在政府机关曾经或在职的工作人员。
2. 了解社会情况、有社会基础。
3. 有良好法律根基，有高尚个人品德和素质，作风硬，业务精。